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小县办出大教育【山东邮政员工薪酬查询】

发布时间:2017-09-14 来源:农大论坛 编辑:www.nongdabbs.com

原标题:小县办出大教育

  岑巩县羊桥乡羊桥中学距离县城有两个小时的车程,虽然偏远,但丝毫没有偏远山区学校的样子,功能教室设施齐全、文化主题突出、孩子们的课内外活动丰富多彩…… 
  “你看,学校所有功能室的制度都是手写的,这样可以鼓励学生们。学生到省里去参加书法、绘画、剪纸等比赛,每次都能拿名次。”校长杨宗永指着墙上挂着的整齐漂亮的字,自豪地向记者介绍。
  为帮助书包减压,该校还拿出方案,开设了20多个校社团,如:象棋、围棋、书法、绘画、织布、插秧……以前的“填鸭式”“满堂灌”课堂不见了,取而代之的是学生自主、合作、探究学习成为课堂新常态;为使民族文化得到传承,学校还把土家摆手舞引入课间活动,深受学生喜爱。
  这是岑巩县提出建设“黔东教育高地”发展目标来,在“注重内涵提升,打造特色教育”方面的一个显著成效。
  近年来,岑巩县围绕建设“黔东教育高地”的发展目标,多措并举实现教育提档升级。
  通过建立教育发展基金,创新基础教育发展机制激发教师干劲。从2013年开始,岑巩县财政每年划拨500万元建立教育发展基金,其中400万元用于教育贷款贴息,100万元用于奖励教学成绩突出的教师。每年召开教师节表彰大会,对成绩突出的学校和教师给予表彰奖励。三年来,分别发放集体奖、个人奖和教学质量奖75万元、145万元、327万元。今年,再拿出310万元在教师节期间召开表彰大会,进行表彰奖励。
  不断强化基础,教育资源配置更趋合理。近两年,投入资金1.6亿元,扩建多所新校区;投入教育建设资金5.6亿元实施薄弱学校改造、“4+2”工程、学前教育突破等工程建设;投入资金1.05亿元为义务教育学校配备“班班通”、电脑、实验仪器等设备;投入2.5亿元建设了岑巩职业中学等。真金白银优化学校设施建设,推进基础教育均衡发展。
  加强教师队伍建设,稳步提升教育教学质量。该县出台急需紧缺人才引进办法,对符合该县教育急需紧缺人才条件相应层次人才,分别给予15万元和10万元的安家费,并提供一套人才公寓或保障性住房供其免费居住,服务期满10年后免费办理房屋产权过户手续,吸引并留住一批优质人才。
  同时,从今年起,该县每年选送50名未考取二本学校的建档立卡贫困学生到电子科技大学继续教育学院委托培养,从财政扶贫资金和县级扶贫日捐赠资金中分别补助每生每年5000元学费和4000元食宿费,毕业后通过政府购买服务方式择优安排20名学生以劳动合同制身份到县内机关、企事业单位就业。
  近3年来,岑巩把教育作为优先第一保障,全县财政性教育投入达11.1亿元,每年教育支出占全县财政支出高达30%,“小县”办出了“大教育”。
  “2016年,岑巩县义务教育基本均衡发展工作通过国家评估认定;县政府在州政府履行教育工作职责目标管理考核中获全州第一名;岑巩一中获全州教育质量奖第一名……”岑巩县教育局局长邓家福列出了一连串自豪的数据。

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